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Detalle:

Calendario de Fiestas Laborales

Consejería:

Consejería de Empleo y Políticas Sociales

Dirección General:

Dirección General Trabajo

Descripción:

Determinación y publicación de las Fiestas laborales Autonómicas y Locales

Tipo de Inicio:

De oficio

Tipo procedimiento:

Otros

Tipo de destinatario:

Administración

Requisitos:

Propuesta de la Dirección General de Trabajo. Aprobación mediante Orden de la Consejería competente. Certificación del Pleno del Ayuntamiento en cada uno de los municipos de Cantabria, conteniendo las dos fechas que designan como fiestas locales para cada año.

Documentación:

Para los Ayuntamientos, certificado de aprobación en Pleno.

Tasa/Precio público:

No

Plazo presentación:

Para los Ayuntamientos: 1 mes desde la publicación de la Orden que determina las fiestas autonómicas.

Fecha:

29 de agosto del 2019

Lugar presentación :

En el Servicio de Relaciones laborales de la Dirección General de Trabajo y Empleo, sito en la localidad de Santander, en la calle Hernán Cortés 9, 39003, o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 105 de la Ley de Cantabria 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Órgano instructor / Norma atributiva:

Servicio de Relaciones Laborales / Decreto 41/2018, de 10 de mayo, por el que se establece la Estructura Orgánica de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo

Órgano resuelve / Norma atributiva:

Director/a General de Trabajo. / Decreto 99/1996, de 26 de septiembre, por el que se regula el ejercicio de las competencias transferidas en materia de trabajo e industria (BOC de 3 de octubre) Real Decreto 1900/1996, de 2 de agosto (BOE de 9 de septiembre), sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Cantabria en materia de trabajo en relación con el art. 37.2 del RDL 1/1995, de 24 de marzo, que aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto de los Trabajadores, Real

Plazo de resolución:

No tiene

Efectos del Silencio Administrativo o Inactividad de la Administración:

No Tiene

Via administrativa:

Agota la vía administrativa

Normativa:

Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo // Real Decreto 2001/1983, de 28 de Julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos // Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (art. 37)

Información al ciudadano:

Teléfono de información administrativa: llame al 012 https://www.cantabria.es/web/atencion-a-la-ciudadania .

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