Subvencion:

Orden EMP/64/2009

Descripción:

Orden EMP/64/2009, de 23 de julio, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria para el año 2009 de ayudas a la inversión en adecuación de estructuras formativas.

Boletín Oficial de Cantabria

Número BOC: 148

Fecha BOC: 04/08/2009

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Fecha inicio plazo presentación:

05/08/2009

Fecha finalización plazo presentación:

22/08/2009

Beneficiarios:

Podrán ser beneficiarios de las ayudas establecidas en esta Orden, siempre y cuando cumplan los requisitos del artículo 12 de la Ley 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria, las organizaciones sin ánimo de lucro de Cantabria y los centros y entidades de formación homologados por el Servicio Cántabro de Empleo. Todos ellos deberán acreditar la experiencia en la impartición, directamente o a través de sus entidades asociadas o vinculadas, de acciones de formación gestionadas por el Servicio Cántabro de Empleo y los requisitos previstos en el artículo 1.2 de esta Orden. (Se considerarán Centros de formación, a los exclusivos efectos de la presente Orden, aquellos centros de formación situados en Cantabria cuya titularidad corresponda a entidades con experiencia acreditada en la impartición de acciones formativas subvencionadas por el Servicio Cántabro de Empleo y destinadas a los trabajadores, desempleados u ocupados. Esta experiencia se concreta en la exigencia de haber impartido un mínimo de 1.000 horas de esta formación, en los ejercicios 2007 y 2008, bien directamente o a través de sus entidades asociadas o vinculadas). Las entidades que opten a la ayuda deberán tener sede y ámbito de actuación en la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Documentación a adjuntar:

A la solicitud se acompañará la siguiente documentación: a) Documentación acreditativa e identificativa del solicitante o su representante, o en su defecto, autorización al Servicio Cántabro de Empleo para recabar de los organismos competentes la información relativa a la constatación fehaciente de los datos relativos al DNI o al documento acreditativo de la identidad o tarjeta equivalente de las personas extranjeras residentes en territorio español. Si el solicitante es una persona jurídica, se aportará poder suficiente para actuar en nombre de la entidad. b) Declaración de solicitud u obtención de otras ayudas para el mismo objeto. c) Declaración del solicitante de no estar incurso en ninguna causa que imposibilite la obtención de la condición de beneficiario, conforme a lo dispuesto en el art.12 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria d) Declaración de tener realizada la evaluación riesgos laborales y de no haber sido sancionado en materia de prevención de riesgos por resolución administrativa firme y por la comisión de una falta muy grave durante el año anterior a la solicitud. e) Certificación expedida por el órgano competente de estar al corriente en sus obligaciones con la Agencia Estatal de Administración Tributaria y con la Seguridad Social. Alternativamente se podrá autorizar a la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria para obtener los certificados anteriores. En el caso de no estar sujeto a obligaciones tributarias con la Agencia Estatal de la Administración Tributaria u obligado a estar inscrito como empresa en la Seguridad Social o en alta en el régimen especial correspondiente, se presentará declaración responsable en los términos establecidos en el Decreto de Cantabria 61/2006, de 1 de julio, por el que se regula la acreditación de los beneficiarios de subvenciones de estar al corriente de las obligaciones con las administraciones públicas. f) Memoria descriptiva de la actividad para la que se solicite la subvención y plazo de ejecución del proyecto, y justificativa de la mejora que se espera obtener en el centro, su seguridad o su accesibilidad. En el caso de maquinaria, informe emitido por un técnico en el se justifique la mejora ostensible, en la seguridad laboral del alumnado o sean idóneas para la formación de las personas con discapacidad, de la maquinaria a subvencionar o su accesibilidad. g) Facturas pro forma o presupuestos y/o contratos, etc., firmados y sellados por los proveedores, así como proyectos visados, en su caso. h) Acreditación, en su caso, de tener entre su objeto social la protección, defensa o promoción profesional de personas discapacitadas o en riesgo de exclusión.

Anexos:

Lugar presentación :

En el Registro del Servicio Cántabro de Empleo (Calle Castilla, 13- 3ª planta, Santander), o en los registros auxiliares de su Red de Oficinas de Empleo o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 105 de la Ley de Cantabria 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Si en uso de este derecho, el expediente es remitido por correo, deberá ser presentado en sobre abierto para que la solicitud sea fechada y sellada por el empleado de Correos y Telégrafos S.A. antes de que éste proceda a su certificación, de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, que aprueba el Reglamento por el que se regula la prestación de los servicios postales en desarrollo de la Ley 24/1998, de 13 de julio, del servicio Postal Universal.

Órgano tramitador:

Dirección:

C/ Castilla, 13 - 39009 Santander

Teléfono: 942 20 70 33

Enlaces: