Subvencion:
Orden EMP/81/2008
Descripción:
Orden EMP/81/2008, de 25 de noviembre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria para el año 2009 de subvenciones para el fomento del desarrollo local mediante la contratación de nuevos agentes de empleo y desarrollo local.
Boletín Oficial de Cantabria
Número BOC: 237
Fecha BOC: 09/12/2008
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Fecha inicio plazo presentación:
10/12/2008
Fecha finalización plazo presentación:
27/12/2008
Beneficiarios:
Podrán ser beneficiarias de la subvención las corporaciones locales y las entidades dependientes o vinculadas a una administración local, todas ellas del ámbito geográfico de la Comunidad Autónoma de Cantabria, siempre y cuando cumplan los requisitos establecidos en el artículo 12 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.
Asimismo, deberán acreditar con anterioridad a dictarse la propuesta de concesión que se encuentran al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias con la Agencia Estatal de Administración Tributaria, frente a la Seguridad Social y de sus obligaciones con la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Cada corporación local, computando a estos efectos a sus entidades dependientes o vinculadas, podrá optar a la subvención para la contratación de un único agente de empleo y desarrollo local.
Documentación a adjuntar:
Las solicitudes de subvenciones reguladas en esta Orden deberán presentarse debidamente firmadas por el representante legal de la corporación o entidad dependiente o vinculada, y acompañadas de la siguiente documentación, aportando el original y una copia compulsada:
a) Memoria-proyecto inicial a desarrollar por el agente de empleo y desarrollo local, en la que se especifique:
1.º Definición del proyecto global, fases del mismo y temporalización de las mismas, indicando las actuaciones de referencia.
2.º Objetivos operativos cuantificados de cada fase y tiempos estimados de ejecución.
3.º Instrumentos e infraestructura que se posee para su puesta en práctica.
4.º Duración del contrato del agente de empleo y desarrollo local.
5.º Acciones y actividades a desarrollar por el agente. Definición de indicadores de resultados.
6.º Coste laboral total anual del contrato del agente.
7.º Plan de adaptación del agente al puesto de trabajo.
b) Certificación del secretario u órgano correspondiente de la entidad solicitante acreditativo de la aprobación del proyecto para el que se solicita la subvención.
c) Certificación del órgano competente de la entidad solicitante en el que conste la disposición de financiación para costear la parte no subvencionada.
d) Declaración del interventor u órgano correspondiente de la entidad solicitante en la que se haga constar que no ha solicitado ni percibido ninguna ayuda que pueda concurrir con lo establecido en esta norma o, en caso de su solicitud o percepción, especificación de las ayudas solicitadas o recibidas y su cuantía.
e) Declaración responsable de que de la entidad solicitante no incurre en ninguna de las circunstancias que impiden obtener la condición de beneficiario de acuerdo con lo dispuesto en los apartados 2 y 3 del artículo 12 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.
f) Declaración responsable de hallarse al corriente de sus obligaciones con la Agencia Estatal de Administración Tributaria y frente a la Seguridad Social, firmada por el interventor o secretario-interventor.
Alternativamente a esta declaración se podrá autorizar expresamente al Servicio Cántabro de Empleo para la obtención de las certificaciones correspondientes o presentar certificados actualizados sobre tales extremos expedidos por la Agencia Estatal de Administración Tributaria y por la Tesorería General de la Seguridad Social.
g) Ficha de terceros diligenciada por la entidad bancaria y firmada y sellada por la entidad peticionaria.
h) Copia compulsada de la escritura pública de constitución y de los estatutos, en su caso, en donde conste que la entidad tiene la consideración de entidad dependiente o vinculada a una administración local.
Anexos:
Lugar presentación :
En el Registro delegado del Servicio Cántabro de Empleo (calle Castilla, número 13, 3ª planta, Santander) o en las demás formas a que hace referencia el artículo 105.4 de la Ley de Cantabria 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Si en uso de este derecho el expediente es remitido por correo, deberá ser presentado en sobre abierto para que la solicitud sea fechada y sellada por el empleado de Correos y Telégrafos, S.A. antes de que éste proceda a su certificación, de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, que aprueba el Reglamento por el que se regula la prestación de los servicios postales en desarrollo de la Ley 24/1998, de 13 de julio, del Servicio Postal Universal.
Órgano tramitador:
Dirección: C/ Castilla, 13 - 6ª - 39009 Santander
Teléfono: 942 20 83 52

