Orden HAC/11/2013
Descripción:
Orden HAC/11/2013, de 6 de marzo, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria para el año 2013 de subvenciones del programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
Boletín Oficial de Cantabria
Número BOC: 52
Fecha BOC: 15/03/2013
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Fecha inicio plazo presentación:
16/03/2013
Fecha finalización plazo presentación:
05/04/2013
Beneficiarios:
Podrán promover proyectos de empleo con apoyo y ser beneficiarios de las subvenciones que se regulan en esta orden:
a) Las asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro que suscriban el correspondiente convenio de colaboración con la empresa que va a contratar a las personas trabajadoras con discapacidad a las que se les va a prestar el empleo con apoyo.
b) Los centros especiales de empleo, calificados e inscritos como tales en el Registro de Centros Especiales de Empleo de Cantabria, que suscriban un convenio de colaboración con la empresa que va a contratar a personas trabajadoras con discapacidad procedentes de la plantilla del mismo centro o de otros centros especiales de empleo.
c) Las empresas del mercado ordinario de trabajo, incluyendo las trabajadoras y trabajadores autónomos, que contraten a las personas trabajadoras con discapacidad beneficiarias de dichas acciones, siempre que cuenten en su plantilla con preparadores laborales especializados, que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 7 del Real Decreto 870/2007, de 2 de julio, por el que se regula el programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, o se comprometan a incorporarlos, y que dispongan de los recursos materiales necesarios que garanticen un desarrollo idóneo de los programas de empleo con apoyo.
Documentación a adjuntar:
Las solicitudes deberán ser acompañadas de la siguiente documentación, aportando original y una copia compulsada:
a) Acreditación de la representación que ostente la persona que presente y firme la solicitud.
b) Proyecto de empleo con apoyo, con el contenido establecido en el artículo 5.1 del Real Decreto 870/2007, de 2 de julio, por el que se regula el programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, con desglose del importe de la subvención solicitada, detallando el coste laboral y de Seguridad Social en función de la duración del apoyo y de la jornada a realizar.
c) Sólo en el caso de que se revoque el consentimiento a que se refiere el artículo 7.4:
1.º Certificado actualizado de estar al corriente de las obligaciones con la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
2.º Certificado actualizado de estar al corriente de obligaciones con la Seguridad Social.
3.º Certificado actualizado de estar al corriente de obligaciones con la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
4.º DNI o documento acreditativo de la identidad de la persona física representante firmante de la solicitud,
d) Documentación relativa a las personas trabajadoras con discapacidad que reciben el apoyo:
1.º Contrato de trabajo o, en su caso, compromiso de contratación por una empresa ordinaria.
2.º Acreditación del tipo y grado de discapacidad.
3.º En su caso, identificación del centro especial de empleo de procedencia.
4.º Declaración del representante de la entidad o empresa solicitante sobre la jornada máxima según el convenio colectivo aplicable a la persona trabajadora con discapacidad.
e) Documentación relativa a los preparadores laborales:
1.º Contratos de trabajo o, en su caso, compromiso de contratación.
2.º Acreditación de estar en posesión de una titulación mínima de formación profesional de grado medio o equivalente.
3.º Acreditación de la experiencia previa en actividades de integración laboral de personas con discapacidad que les capacite para la realización de las funciones propias del puesto.
4.º A efectos de la aplicación de lo previsto en el artículo 13.1, primer párrafo: Justificantes de gasto y pago de salarios y seguros sociales: documentos de cotización y nóminas de los preparadores laborales, y el justificante de su abono, correspondientes al periodo de contratación comprendido entre el 1 de septiembre de 2012 y el 31 de diciembre de 2012.
f) En el caso de que la entidad promotora sea distinta de la empresa que contrata a las personas trabajadoras con discapacidad: Convenio o convenios de colaboración a que se refiere el artículo 6 del Real Decreto 870/2007, de 2 de julio, por el que se regula el programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
En ningún caso será necesario aportar la documentación exigida en esta orden que ya obrara en poder de cualquier órgano o unidad de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, siempre que se cumplan los siguientes requisitos:
a) Que la entidad solicitante identifique el documento o documentos afectados.
b) Que la entidad solicitante haga constar la fecha y el órgano o dependencia y procedimiento en que fueron entregados.
c) Que no hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización del procedimiento al que correspondan.
d) Que la entidad solicitante presente su consentimiento para que pueda ser consultada y comprobada dicha documentación.
Anexos:
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Modelo de Solicitud.
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Relación nominativa de personas trabajadoras con discapacidad apoyadas.
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Relación nominativa de preparadores laborales.
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Lugar presentación :
Si en uso de este derecho el expediente es remitido por correo, deberá ser presentado en sobre abierto para que la solicitud sea fechada y sellada por el empleado de Correos y Telégrafos, S. A. antes de que éste proceda a su certificación, de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, que aprueba el Reglamento por el que se regula la prestación de los servicios postales en desarrollo de la Ley 24/1998, de 13 de julio, del Servicio Postal Universal.
Órgano tramitador:
C/ Castilla 13, 3º - 39009 Santander
Correo-e: promocionempleo@cantabria.es
Teléfono: 942 20 83 04 - 942 20 70 36



