Orden IND/41/2006
Descripción:
Orden IND/41/2006, de 22 de junio, por la que se convoca para el 2006 una beca de formación para Licenciado en Derecho en el ámbito de la Dirección General de Trabajo.
Boletín Oficial de Cantabria
Número BOC: 129
Fecha BOC: 05/07/2006
Enlace BOC
Escuchar con ReadSpeaker
Fecha inicio plazo presentación:
06/07/2006
Fecha finalización plazo presentación:
22/07/2006
Beneficiarios:
Podrán ser beneficiarios/as de la beca prevista en esta Orden las personas que reúnan los siguientes requisitos: a) Ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea. b) No haber sido separado del servicio de ninguna Administración o Institución como consecuencia de expediente disciplinario. c) Estar en posesión de la titulación universitaria de Licenciado en Derecho, siempre y cuando no hayan transcurrido más de 4 años desde la expedición del título o, en su caso, desde la fecha de pago de los correspondientes derechos de expedición, hasta la fecha de terminación del plazo de solicitudes. Los títulos presentados por los solicitantes deberán estar reconocidos y homologados oficialmente, así como tener plena validez en España.
Período beca:
El periodo de duración de la beca finalizará el 31 de diciembre de 2006. A la vista del informe del tutor, el Director General de Trabajo, podrá proponer la prórroga de la beca por períodos de 12 meses, hasta un máximo de dos prórrogas, al Consejero de Industria, Trabajo y Desarrollo Tecnológico, que podrá acordarla, condicionada a la existencia de crédito presupuestario adecuado y suficiente, en las mismas condiciones en que se concedió la beca originaria, incrementando su importe en la cantidad resultante de la aplicación del Índice de Precios al Consumo interanual del mes de septiembre del año en curso.
Cuantía:
El importe de la beca será de 800 euros mensuales brutos, que se recibirán a mes vencido.
Documentación a adjuntar:
Las solicitudes irán acompañadas de la siguiente documentación: a) Fotocopia del D.N.I. b) Certificación del expediente académico, con calificaciones. c) Fotocopia compulsada del título o, en su defecto, justificación del pago de los derechos de expedición correspondiente. d) Fotocopia compulsada de los certificados o diplomas acreditativos de otros méritos alegados. e) Declaración jurada de renuncia a otras becas, en el caso de ser seleccionado, y de no haber sido separado del servicio de ninguna Administración o Institución como consecuencia de expediente disciplinario. f) Currículum vitae del solicitante, con exposición de los méritos académicos o profesionales que se aleguen, justificados documentalmente.
Anexos:
Lugar presentación :
En el registro de la Dirección General de Trabajo, bien directamente o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Órgano tramitador:
Cl. Rualasal 14 - 39001 Santander
Teléfono: 942 20 75 08
Obligaciones:
Además de las obligaciones previstas en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2006, el/la becario/a que acepte la beca adquiere los compromisos de: - Cumplir con las bases de la convocatoria y demás normas que resulten de aplicación como consecuencia de la misma. - Presentar certificado que acredite que no padece enfermedad contagiosa o defecto físico que impida la realización de los estudios y trabajos que implican la aceptación de la beca. - Presentar un recibo de prima de seguro para la cobertura de accidentes y enfermedad. - La aceptación de los horarios de trabajo -de 8.30 a 14.30 de la mañana, exclusivamente- y normas de régimen interno del Centro donde se realice la formación. El/la becario/a llevará a cabo las tareas que se le encomienden por el tutor o tutores que se le designen.

