Subvencion:

Orden IND/31/2007

Descripción:

Orden IND/31/2007, de 16 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria de ayudas dirigidas al fortalecimiento y potenciación de la negociación colectiva, para la mejora de las condiciones de trabajo y la modernización de las relaciones laborales en el marco de una nueva cultura del empleo.

Boletín Oficial de Cantabria

Número BOC: 104

Fecha BOC: 30/05/2007

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Fecha inicio plazo presentación:

31/05/2007

Fecha finalización plazo presentación:

29/06/2007

Beneficiarios:

Podrán ser beneficiarias de las ayudas previstas en esta Orden las asociaciones y confederaciones empresariales, las organizaciones sindicales y las entidades de gestión de unas y otras que pretendan someter a convenio las condiciones laborales de trabajadores cuyas relaciones laborales no estén bajo el ámbito subjetivo de convenio colectivo alguno. También podrán ser beneficiarias de estas ayudas las asociaciones y confederaciones empresariales, las organizaciones sindicales y las entidades de gestión de unas y otras que pretendan innovar el contenido material de los convenios colectivos, redundando en mejoras sustanciales de las condiciones de trabajo y de la competitividad. En el caso de solicitudes de subvención dirigidas a financiar la actividad de los órganos que, a resultas del diálogo social y la negociación colectiva, se puedan establecer en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, podrán ser también beneficiarias otras entidades sin ánimo de lucro que realicen la contratación del personal que los integre. En todo caso, el ámbito territorial del/los convenio/s o acuerdo/s que se pretendan implementar o mejorar no será superior al regional.

Documentación a adjuntar:

Las solicitudes irán acompañadas de la siguiente documentación: a) DNI y documentación acreditativa de la representación que ostenta la persona que formula la solicitud, cuando actúe con tal carácter, o certificado del órgano competente de la organización que acredite la capacidad del firmante para obligarse en nombre de ella. b) Certificación expedida por la oficina pública competente en materia de depósito de estatutos, acreditativa de los datos determinantes de la adquisición de personalidad jurídica por la organización solicitante. La aportación de esta certificación no será exigible a aquellas organizaciones cuyos estatutos hayan sido depositados en la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Cantabria, debiendo indicarse, en este caso, en la solicitud, la fecha de su presentación y el órgano ante el que se presentaron. c) Documentación acreditativa de haber realizado la evaluación de riesgos, estando exentas aquellas organizaciones que lo hubieran presentado en anteriores convocatorias, debiéndose indicar en este último caso dicha circunstancia por escrito. d) Autorización para que la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria pueda recabar datos de la Agencia Tributaria y de la Tesorería General de la Seguridad Social de estar al corriente en el cumplimiento de obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social. No obstante, el solicitante podrá denegar expresamente el consentimiento, debiendo aportar entonces dichos certificados. (Anexo II) e) Declaración responsable de no estar incurso en ninguna de las circunstancias relacionadas en los puntos 2 y 3 del artículo 12 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria. (Anexo III) f) Memoria de actividades a desarrollar, que incluirá una descripción detallada de las mismas, su presupuesto y la justificación de la adecuación entre la actuación y el objetivo que se pretende alcanzar. En caso de que concurran las circunstancias a que se refiere la letra e) del apartado 1 del artículo 7, deberá recoger la identificación de la empresa principal, centros de trabajo de la misma y en cuáles de ellos la/s empresa/s contratista/s o subcontratista/s realiza/n tareas. g) Declaración de otras ayudas solicitadas/concedidas para la misma finalidad. (Anexo IV) h) Ficha de terceros diligenciada por la entidad bancaria y firmada por el beneficiario. (Anexo V) i) En el caso de que se solicite la subvención para financiar la actividad la actividad de los órganos a que se refiere el apartado b) del punto uno del artículo 5 de esta Orden, Acta del Convenio en que se acuerda su creación o Acuerdo según apartados 2 y 3 del artículo 83 del Estatuto de los Trabajadores y memoria relativa a los costes salariales y otros gastos respecto de los que se solicita la subvención.

Anexos:

Lugar presentación :

Las solicitudes se presentarán en la Dirección General de Trabajo, bien directamente o a través de los medios que establece el artículo 105.4 de la Ley de Cantabria 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Órgano tramitador:

Dirección:

Cl. Rualasal 14 - 39001 Santander

Teléfono: 942 20 75 08

Enlaces: